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    新聞專題制作

    加強科技創(chuàng)新 助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    張許良
    更新時間:2025/3/5 10:17:46    來源:焦作日報

      習近平總書記指出,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點。科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素?萍汲晒D(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,表現(xiàn)形式為催生新產(chǎn)業(yè)、推動產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級。我們要及時將科技創(chuàng)新成果應(yīng)用到具體產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培育壯大新興產(chǎn)業(yè),布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè),完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。近年來,焦作市強化創(chuàng)新驅(qū)動,注重成果轉(zhuǎn)化,科創(chuàng)能力顯著增強。2024年,焦作市綜合科技創(chuàng)新水平居全省第三位,“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群增加值同比增長7.9%。焦作市有新材料、綠色食品、高端裝備及汽車零部件等主導產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,必須加強科技創(chuàng)新,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      強化企業(yè)創(chuàng)新主體作用,構(gòu)建多層次科技創(chuàng)新平臺。一是支持企業(yè)研發(fā)能力提升。對企業(yè)研發(fā)費用給予補助。鼓勵龍頭企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體。對創(chuàng)新聯(lián)合體牽頭實施的研發(fā)項目予以支持。支持建設(shè)概念驗證、中試熟化平臺,以及組建新型研發(fā)機構(gòu)。鼓勵企業(yè)設(shè)立科技助理工作室,增強企業(yè)研發(fā)能力。二是加大創(chuàng)新主體引育。積極推動知名科研機構(gòu)、高等院校、龍頭企業(yè)、高水平創(chuàng)新團隊等參與焦作市創(chuàng)新驅(qū)動示范城市建設(shè)。支持企業(yè)發(fā)展成為高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)。大力培育省“專精特新”中小企業(yè)。三是支持創(chuàng)新平臺體系建設(shè)。積極融入河南省“兩城一谷”體系,推動云臺山實驗室實體化運營,鼓勵創(chuàng)新主體爭創(chuàng)國家實驗室、國省級創(chuàng)新平臺,構(gòu)建國家、省、市、企業(yè)多層次科技創(chuàng)新平臺,搭建技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的完善載體。

      緊密結(jié)合主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,搭建院校企對接聯(lián)系橋梁。一是聚焦主導產(chǎn)業(yè)深化與相關(guān)高校院所常態(tài)化科技合作。聚焦新材料產(chǎn)業(yè)集群,深化與清華大學、中南大學、中國科學院等高校院所常態(tài)化科技合作;聚焦綠色食品產(chǎn)業(yè)集群,深化與中國農(nóng)業(yè)大學、河南農(nóng)業(yè)大學、河南省科學院等高校院所常態(tài)化科技合作;聚焦高端裝備及汽車零部件產(chǎn)業(yè)集群,深化與西安交通大學、大連理工大學、河南理工大學等高校院所常態(tài)化科技合作,等等。充分發(fā)揮市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院作用,推動高校院所與企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān),將企業(yè)的科研需求精準對接高校院所科技研發(fā),將高校院所的科研成果精準對接企業(yè)轉(zhuǎn)化落地。二是支持關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。支持科研院所、高校、企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。鼓勵企業(yè)承擔國家重大科技計劃。鼓勵申報國省科技獎勵。優(yōu)化科研項目管理,建立健全重大科技項目、重大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”制度,實施科研項目經(jīng)費“包干制+負面清單”制度。三是提升專業(yè)化科技服務(wù)能力。支持技術(shù)交易(轉(zhuǎn)移)機構(gòu)引進和發(fā)展。大力培育專業(yè)技術(shù)經(jīng)紀人隊伍。鼓勵孵化機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展。

      加大科技投融資力度,促進科研成果快速轉(zhuǎn)化。一是強化科技金融支持。鼓勵金融機構(gòu)擴大科技型企業(yè)貸款規(guī)模,為科技型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便利融資服務(wù)。充分發(fā)揮焦作焦投淮澤天使投資基金等作用,聚焦投早、投小、投硬科技,促進技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵創(chuàng)投機構(gòu)來焦作發(fā)展。鼓勵創(chuàng)投企業(yè)引進市外已投高新技術(shù)企業(yè)或項目落地焦作。鼓勵科技型企業(yè)積極對接多層次資本市場,推動更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)納入上市后備企業(yè)資源庫。二是引導產(chǎn)業(yè)基金跟投科技成果轉(zhuǎn)化項目。依托焦作市投資集團設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化引導基金,選擇股權(quán)投資機構(gòu)或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)合作發(fā)起設(shè)立子基金,引導社會資本投向科技成果轉(zhuǎn)化項目。三是助推科技成果快速轉(zhuǎn)化。深化高校院所職務(wù)科技成果權(quán)屬混合所有制改革。開展職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化前非資產(chǎn)化管理,建立職務(wù)科技成果國有資產(chǎn)管理模式。支持科研事業(yè)單位按約定方式與成果完成人、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)共享職務(wù)科技成果所有權(quán)。鼓勵企業(yè)引進技術(shù)成果并產(chǎn)業(yè)化。

      優(yōu)化人才引育機制,構(gòu)筑創(chuàng)新人才高地。一是深入實施“焦作英才計劃”。招聘焦作市主導產(chǎn)業(yè)相關(guān)高校的畢業(yè)生。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈靶向引進中原英才、院士團隊項目。鼓勵焦作市企業(yè)到市外人才集聚地區(qū)建立研發(fā)中心,把高智類人才放在發(fā)達地區(qū),探索戶籍在外地、工作在焦作方式。二是強化本土人才培養(yǎng)。聯(lián)合河南理工大學、焦作大學等院校開設(shè)智能制造、新材料等專業(yè)定向班,建設(shè)數(shù)字技能培訓基地,企業(yè)加強技術(shù)人才培養(yǎng)。三是完善人才激勵機制。對領(lǐng)軍人才團隊給予項目資助,優(yōu)化人才安居住房、就醫(yī)體檢、子女入學、配偶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)貸款、工作崗位優(yōu)先等配套政策。

    (作者單位:中共焦作市委黨校)

    文章編輯:李燦 
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    加強科技創(chuàng)新 助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    張許良
    2025/3/5 10:17:46    來源:焦作日報

      習近平總書記指出,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點?萍紕(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素?萍汲晒D(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,表現(xiàn)形式為催生新產(chǎn)業(yè)、推動產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級。我們要及時將科技創(chuàng)新成果應(yīng)用到具體產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培育壯大新興產(chǎn)業(yè),布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè),完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。近年來,焦作市強化創(chuàng)新驅(qū)動,注重成果轉(zhuǎn)化,科創(chuàng)能力顯著增強。2024年,焦作市綜合科技創(chuàng)新水平居全省第三位,“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群增加值同比增長7.9%。焦作市有新材料、綠色食品、高端裝備及汽車零部件等主導產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,必須加強科技創(chuàng)新,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      強化企業(yè)創(chuàng)新主體作用,構(gòu)建多層次科技創(chuàng)新平臺。一是支持企業(yè)研發(fā)能力提升。對企業(yè)研發(fā)費用給予補助。鼓勵龍頭企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體。對創(chuàng)新聯(lián)合體牽頭實施的研發(fā)項目予以支持。支持建設(shè)概念驗證、中試熟化平臺,以及組建新型研發(fā)機構(gòu)。鼓勵企業(yè)設(shè)立科技助理工作室,增強企業(yè)研發(fā)能力。二是加大創(chuàng)新主體引育。積極推動知名科研機構(gòu)、高等院校、龍頭企業(yè)、高水平創(chuàng)新團隊等參與焦作市創(chuàng)新驅(qū)動示范城市建設(shè)。支持企業(yè)發(fā)展成為高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)。大力培育省“專精特新”中小企業(yè)。三是支持創(chuàng)新平臺體系建設(shè)。積極融入河南省“兩城一谷”體系,推動云臺山實驗室實體化運營,鼓勵創(chuàng)新主體爭創(chuàng)國家實驗室、國省級創(chuàng)新平臺,構(gòu)建國家、省、市、企業(yè)多層次科技創(chuàng)新平臺,搭建技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的完善載體。

      緊密結(jié)合主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,搭建院校企對接聯(lián)系橋梁。一是聚焦主導產(chǎn)業(yè)深化與相關(guān)高校院所常態(tài)化科技合作。聚焦新材料產(chǎn)業(yè)集群,深化與清華大學、中南大學、中國科學院等高校院所常態(tài)化科技合作;聚焦綠色食品產(chǎn)業(yè)集群,深化與中國農(nóng)業(yè)大學、河南農(nóng)業(yè)大學、河南省科學院等高校院所常態(tài)化科技合作;聚焦高端裝備及汽車零部件產(chǎn)業(yè)集群,深化與西安交通大學、大連理工大學、河南理工大學等高校院所常態(tài)化科技合作,等等。充分發(fā)揮市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院作用,推動高校院所與企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān),將企業(yè)的科研需求精準對接高校院所科技研發(fā),將高校院所的科研成果精準對接企業(yè)轉(zhuǎn)化落地。二是支持關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。支持科研院所、高校、企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。鼓勵企業(yè)承擔國家重大科技計劃。鼓勵申報國省科技獎勵。優(yōu)化科研項目管理,建立健全重大科技項目、重大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”制度,實施科研項目經(jīng)費“包干制+負面清單”制度。三是提升專業(yè)化科技服務(wù)能力。支持技術(shù)交易(轉(zhuǎn)移)機構(gòu)引進和發(fā)展。大力培育專業(yè)技術(shù)經(jīng)紀人隊伍。鼓勵孵化機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展。

      加大科技投融資力度,促進科研成果快速轉(zhuǎn)化。一是強化科技金融支持。鼓勵金融機構(gòu)擴大科技型企業(yè)貸款規(guī)模,為科技型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便利融資服務(wù)。充分發(fā)揮焦作焦投淮澤天使投資基金等作用,聚焦投早、投小、投硬科技,促進技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵創(chuàng)投機構(gòu)來焦作發(fā)展。鼓勵創(chuàng)投企業(yè)引進市外已投高新技術(shù)企業(yè)或項目落地焦作。鼓勵科技型企業(yè)積極對接多層次資本市場,推動更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)納入上市后備企業(yè)資源庫。二是引導產(chǎn)業(yè)基金跟投科技成果轉(zhuǎn)化項目。依托焦作市投資集團設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化引導基金,選擇股權(quán)投資機構(gòu)或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)合作發(fā)起設(shè)立子基金,引導社會資本投向科技成果轉(zhuǎn)化項目。三是助推科技成果快速轉(zhuǎn)化。深化高校院所職務(wù)科技成果權(quán)屬混合所有制改革。開展職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化前非資產(chǎn)化管理,建立職務(wù)科技成果國有資產(chǎn)管理模式。支持科研事業(yè)單位按約定方式與成果完成人、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)共享職務(wù)科技成果所有權(quán)。鼓勵企業(yè)引進技術(shù)成果并產(chǎn)業(yè)化。

      優(yōu)化人才引育機制,構(gòu)筑創(chuàng)新人才高地。一是深入實施“焦作英才計劃”。招聘焦作市主導產(chǎn)業(yè)相關(guān)高校的畢業(yè)生。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈靶向引進中原英才、院士團隊項目。鼓勵焦作市企業(yè)到市外人才集聚地區(qū)建立研發(fā)中心,把高智類人才放在發(fā)達地區(qū),探索戶籍在外地、工作在焦作方式。二是強化本土人才培養(yǎng)。聯(lián)合河南理工大學、焦作大學等院校開設(shè)智能制造、新材料等專業(yè)定向班,建設(shè)數(shù)字技能培訓基地,企業(yè)加強技術(shù)人才培養(yǎng)。三是完善人才激勵機制。對領(lǐng)軍人才團隊給予項目資助,優(yōu)化人才安居住房、就醫(yī)體檢、子女入學、配偶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)貸款、工作崗位優(yōu)先等配套政策。

    (作者單位:中共焦作市委黨校)

    文章編輯:李燦 
     

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