市總工會印發(fā)《通知》強調(diào)
發(fā)揮勞模工匠作用 助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)揮勞模工匠作用 助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
更新時間：2025/8/27 10:18:33 來源：焦作日報
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為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在河南考察時重要講話精神，聚焦“兩高四著力”，認(rèn)真落實市委十二屆八次全會部署，服務(wù)我市“三十工程”“345”創(chuàng)新行動、“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群培育等中心工作，以弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神為主線，組織動員勞模工匠在服務(wù)實體經(jīng)濟、創(chuàng)新社會治理、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，近日，市總工會印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮勞模工匠作用助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展工作方案》的通知（以下簡稱《通知》）。
《通知》指出，在實施“勞模工匠助企強鏈”工程方面，構(gòu)建三級服務(wù)體系，組建1支市級服務(wù)總隊，11支縣級服務(wù)隊，N支產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟等各類服務(wù)隊。建立資源匹配機制，完善服務(wù)隊成員及專長優(yōu)勢數(shù)據(jù)庫，建立企業(yè)技術(shù)難題需求和勞模工匠人才資源匹配機制，推動企業(yè)問題需求清單與勞模工匠技術(shù)資源清單精準(zhǔn)對接，打造“企業(yè)點單、勞模工匠接單、工會配送”的高效服務(wù)模式。開展四項服務(wù)，即技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、助力技術(shù)攻關(guān)、弘揚“三種精神”。在推進(jìn)“勞模賦能基層治理”計劃方面，構(gòu)建“勞模先進(jìn)+網(wǎng)格化”治理體系，依托“小三級”工會，借鑒推廣“冬香好媽媽工作站”模式，在全市基層網(wǎng)格化管理體系中嵌入勞模工作站，按照“多格一勞模”或“一格一勞�！钡脑瓌t，動員各級勞模先進(jìn)主動融入網(wǎng)格治理體系。打造“勞模調(diào)解”工作品牌，動員司法、公安、檢察院、法院、人社等系統(tǒng)勞模先進(jìn)，發(fā)揮專業(yè)示范作用，建立勞模調(diào)解工作室，按照勞模先進(jìn)的專業(yè)領(lǐng)域，重點在矛盾糾紛多發(fā)的社區(qū)、企業(yè)、行業(yè)，分類組建勞動爭議、鄰里糾紛、家庭矛盾、物業(yè)糾紛等專業(yè)化調(diào)解隊伍。實施“勞模先進(jìn)引領(lǐng)”培育計劃，組織勞模先進(jìn)與基層社會治理骨干結(jié)對子，培養(yǎng)一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的基層社會治理人才。在深化“鄉(xiāng)村振興勞模出彩”行動方面，開展勞模助力產(chǎn)業(yè)振興行動，動員勞模先進(jìn)緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，助力“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)田園工程建設(shè)。開展勞模助力人才振興行動，積極組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、電商等行業(yè)方面的技術(shù)專家型勞模先進(jìn)人物，開展特色種植、養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動。開展勞模助力文化振興行動，組織教育、文化、醫(yī)療等系統(tǒng)勞模先進(jìn)開展送教下鄉(xiāng)、送文藝下鄉(xiāng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)等文化交流活動。開展勞模助力生態(tài)振興行動，充分發(fā)揮交通、水利、電力、住建、自然資源、生態(tài)環(huán)境等部門勞模先進(jìn)的行業(yè)優(yōu)勢，開展“結(jié)對共建”活動。開展勞模助力組織振興行動，以基層工會組織規(guī)范化建設(shè)為載體，動員各級五一勞動獎狀、工人先鋒號、模范職工之家等先進(jìn)集體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、村企工會開展結(jié)對互建。
《通知》強調(diào)，各級工會要高度重視，把勞模助力高質(zhì)量發(fā)展高效能治理作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要加強市、縣（市、區(qū)）工會與基層工會的上下聯(lián)動，強化指導(dǎo)支持，形成服務(wù)合力。各級工會要加強過程管理，建立工作臺賬，壓實工作責(zé)任，注重跟蹤問效，以良好的精神風(fēng)貌和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)助力專項活動的開展，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，反對形式主義、官僚主義。
（記者李新和）
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：胡玉成 |
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為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在河南考察時重要講話精神，聚焦“兩高四著力”，認(rèn)真落實市委十二屆八次全會部署，服務(wù)我市“三十工程”“345”創(chuàng)新行動、“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群培育等中心工作，以弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神為主線，組織動員勞模工匠在服務(wù)實體經(jīng)濟、創(chuàng)新社會治理、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，近日，市總工會印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮勞模工匠作用助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展工作方案》的通知（以下簡稱《通知》）。
《通知》指出，在實施“勞模工匠助企強鏈”工程方面，構(gòu)建三級服務(wù)體系，組建1支市級服務(wù)總隊，11支縣級服務(wù)隊，N支產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟等各類服務(wù)隊。建立資源匹配機制，完善服務(wù)隊成員及專長優(yōu)勢數(shù)據(jù)庫，建立企業(yè)技術(shù)難題需求和勞模工匠人才資源匹配機制，推動企業(yè)問題需求清單與勞模工匠技術(shù)資源清單精準(zhǔn)對接，打造“企業(yè)點單、勞模工匠接單、工會配送”的高效服務(wù)模式。開展四項服務(wù)，即技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、助力技術(shù)攻關(guān)、弘揚“三種精神”。在推進(jìn)“勞模賦能基層治理”計劃方面，構(gòu)建“勞模先進(jìn)+網(wǎng)格化”治理體系，依托“小三級”工會，借鑒推廣“冬香好媽媽工作站”模式，在全市基層網(wǎng)格化管理體系中嵌入勞模工作站，按照“多格一勞模”或“一格一勞�！钡脑瓌t，動員各級勞模先進(jìn)主動融入網(wǎng)格治理體系。打造“勞模調(diào)解”工作品牌，動員司法、公安、檢察院、法院、人社等系統(tǒng)勞模先進(jìn)，發(fā)揮專業(yè)示范作用，建立勞模調(diào)解工作室，按照勞模先進(jìn)的專業(yè)領(lǐng)域，重點在矛盾糾紛多發(fā)的社區(qū)、企業(yè)、行業(yè)，分類組建勞動爭議、鄰里糾紛、家庭矛盾、物業(yè)糾紛等專業(yè)化調(diào)解隊伍。實施“勞模先進(jìn)引領(lǐng)”培育計劃，組織勞模先進(jìn)與基層社會治理骨干結(jié)對子，培養(yǎng)一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的基層社會治理人才。在深化“鄉(xiāng)村振興勞模出彩”行動方面，開展勞模助力產(chǎn)業(yè)振興行動，動員勞模先進(jìn)緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，助力“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)田園工程建設(shè)。開展勞模助力人才振興行動，積極組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、電商等行業(yè)方面的技術(shù)專家型勞模先進(jìn)人物，開展特色種植、養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動。開展勞模助力文化振興行動，組織教育、文化、醫(yī)療等系統(tǒng)勞模先進(jìn)開展送教下鄉(xiāng)、送文藝下鄉(xiāng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)等文化交流活動。開展勞模助力生態(tài)振興行動，充分發(fā)揮交通、水利、電力、住建、自然資源、生態(tài)環(huán)境等部門勞模先進(jìn)的行業(yè)優(yōu)勢，開展“結(jié)對共建”活動。開展勞模助力組織振興行動，以基層工會組織規(guī)范化建設(shè)為載體，動員各級五一勞動獎狀、工人先鋒號、模范職工之家等先進(jìn)集體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、村企工會開展結(jié)對互建。
《通知》強調(diào)，各級工會要高度重視，把勞模助力高質(zhì)量發(fā)展高效能治理作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要加強市、縣（市、區(qū)）工會與基層工會的上下聯(lián)動，強化指導(dǎo)支持，形成服務(wù)合力。各級工會要加強過程管理，建立工作臺賬，壓實工作責(zé)任，注重跟蹤問效，以良好的精神風(fēng)貌和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)助力專項活動的開展，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，反對形式主義、官僚主義。
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