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    人社部門“春風(fēng)”送崗不間斷
    截至2月底,已累計(jì)為企業(yè)招工1.57萬人
    更新時(shí)間:2025/3/3 9:56:36    來源:焦作晚報(bào)

      今年春節(jié)長假剛過,一場以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的招聘會(huì),拉開了今年“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)的大幕。此后,我市人社部門借著這股“春風(fēng)”不斷自我“加碼”,通過大篷車送崗位、人社趕大集、線上直播崗位等形式,助力群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至2月28日,全市共舉辦線上招聘會(huì)54場、線下招聘會(huì)95場,1026家企業(yè)參會(huì),發(fā)布崗位5.47萬個(gè);吸引求職者7.05萬名,累計(jì)為企業(yè)招工1.57萬人。

      技術(shù)、技能人才需求量大。在“燕歸巢”返鄉(xiāng)大學(xué)生及返鄉(xiāng)人員專場招聘會(huì)上,多氟多新材料股份有限公司、龍佰集團(tuán)股份有限公司、風(fēng)神輪胎股份有限公司、中原內(nèi)配集團(tuán)股份有限公司等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)紛紛前來招聘,從研發(fā)到銷售、從技術(shù)到管理,提供1000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。但從各企業(yè)招聘人才數(shù)量來看,技術(shù)、技能崗要求的人數(shù)遠(yuǎn)大于其他崗位需求。一家企業(yè)直接招聘20余名技術(shù)人才,還有的企業(yè)將技術(shù)人才的年齡放寬到50歲。

      “技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的支撐,如今,企業(yè)對(duì)技術(shù)、技能人才的重視以及評(píng)價(jià)體系逐步健全,不少企業(yè)紛紛提高薪資,希望留住人才!笔芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人說。

      就業(yè)“大篷車”“幫幫車”、人社“趕大集”,把崗位送到家門口。溫縣人社局將就業(yè)“大篷車”開進(jìn)該縣張羌街道,趙堡鎮(zhèn)趙堡村、北平皋村,武德鎮(zhèn)武德鎮(zhèn)村、西張計(jì)村,番田鎮(zhèn)小金香村、段村等地,把68家企業(yè)、近1700個(gè)就業(yè)崗位送到了老百姓的“家門口”。通過此舉,積極打造“促進(jìn)就業(yè)15分鐘服務(wù)圈”,將更多就業(yè)崗位送到群眾手中,促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更加充分就業(yè)。

      “我本來就準(zhǔn)備春節(jié)過后在家附近找個(gè)工作呢。這下好了,咱人社部門想群眾之所想,把就業(yè)‘大篷車’開到了家門口,也免于我們來回奔波了。為人社部門的周到服務(wù)點(diǎn)贊!睖乜h趙堡鎮(zhèn)趙堡村村民李先生說。

      不僅是在溫縣,山陽區(qū)焦東街道新東苑社區(qū)制定“一定一動(dòng)”活動(dòng)方案!耙欢ā,社區(qū)作為主陣地,為轄區(qū)群眾提供公共就業(yè)服務(wù);“一動(dòng)”,就業(yè)“幫幫車”在轄區(qū)樓院走街串巷,宣傳企業(yè)用工崗位、講解惠民政策,搭建了更加高效的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中站區(qū)人社局聯(lián)合市人社局把政策宣傳、崗位信息帶到北朱村明月大集市,通過“趕大集”將服務(wù)觸角延伸到“最后一公里”。

      增值服務(wù)助力就業(yè)。除了常規(guī)招聘,在今年的招聘會(huì)現(xiàn)場,記者還看到了其他增值服務(wù)。在“社會(huì)組織”專場招聘會(huì)上,我市人社部門還設(shè)置了智慧就業(yè)體驗(yàn)區(qū),提供刷臉求職、AI助聘等全新的就業(yè)服務(wù)模式,不僅提高了求職效率,而且極大方便了廣大求職者登記、擇崗和投遞簡歷。在沁陽市、博愛縣、孟州市等地舉辦的招聘會(huì)現(xiàn)場,我市人社部門的仲裁、監(jiān)察部門還搭建起勞動(dòng)保障維權(quán)政策咨詢處,開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳活動(dòng)。通過發(fā)放宣傳冊(cè)、宣講法律知識(shí),把相關(guān)工作做在前面,規(guī)范企業(yè)用工管理行為,促進(jìn)勞資雙方的和諧共贏。

      除此之外,線上直播帶崗也越來越受到市民的歡迎,通過云端將企業(yè)崗位信息傳遞給無法來到現(xiàn)場的求職者,促進(jìn)企業(yè)和求職者精準(zhǔn)對(duì)接。馬村區(qū)舉辦的招聘會(huì),當(dāng)天網(wǎng)絡(luò)直播瀏覽量1.6萬余人次。中站區(qū)舉辦的其中一場招聘會(huì),通過抖音直播達(dá)成意向103人!拔揖褪峭ㄟ^咱人社部門的直播帶崗看到多氟多新材料股份有限公司的技術(shù)崗位要求很適合我。在家里就能選崗,真的很方便。”市民郭先生說。

    (記者楊珂)

    總值班:程紅利

    統(tǒng) 籌:曾琳琳

    責(zé) 編:劉 佳

    審 核:馬允安

    編 輯:劉 佳

    !(duì):李藝斐

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    人社部門“春風(fēng)”送崗不間斷
    截至2月底,已累計(jì)為企業(yè)招工1.57萬人
    2025/3/3 9:56:36    來源:焦作晚報(bào)

      今年春節(jié)長假剛過,一場以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的招聘會(huì),拉開了今年“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)的大幕。此后,我市人社部門借著這股“春風(fēng)”不斷自我“加碼”,通過大篷車送崗位、人社趕大集、線上直播崗位等形式,助力群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至2月28日,全市共舉辦線上招聘會(huì)54場、線下招聘會(huì)95場,1026家企業(yè)參會(huì),發(fā)布崗位5.47萬個(gè);吸引求職者7.05萬名,累計(jì)為企業(yè)招工1.57萬人。

      技術(shù)、技能人才需求量大。在“燕歸巢”返鄉(xiāng)大學(xué)生及返鄉(xiāng)人員專場招聘會(huì)上,多氟多新材料股份有限公司、龍佰集團(tuán)股份有限公司、風(fēng)神輪胎股份有限公司、中原內(nèi)配集團(tuán)股份有限公司等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)紛紛前來招聘,從研發(fā)到銷售、從技術(shù)到管理,提供1000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。但從各企業(yè)招聘人才數(shù)量來看,技術(shù)、技能崗要求的人數(shù)遠(yuǎn)大于其他崗位需求。一家企業(yè)直接招聘20余名技術(shù)人才,還有的企業(yè)將技術(shù)人才的年齡放寬到50歲。

      “技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的支撐,如今,企業(yè)對(duì)技術(shù)、技能人才的重視以及評(píng)價(jià)體系逐步健全,不少企業(yè)紛紛提高薪資,希望留住人才!笔芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人說。

      就業(yè)“大篷車”“幫幫車”、人社“趕大集”,把崗位送到家門口。溫縣人社局將就業(yè)“大篷車”開進(jìn)該縣張羌街道,趙堡鎮(zhèn)趙堡村、北平皋村,武德鎮(zhèn)武德鎮(zhèn)村、西張計(jì)村,番田鎮(zhèn)小金香村、段村等地,把68家企業(yè)、近1700個(gè)就業(yè)崗位送到了老百姓的“家門口”。通過此舉,積極打造“促進(jìn)就業(yè)15分鐘服務(wù)圈”,將更多就業(yè)崗位送到群眾手中,促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更加充分就業(yè)。

      “我本來就準(zhǔn)備春節(jié)過后在家附近找個(gè)工作呢。這下好了,咱人社部門想群眾之所想,把就業(yè)‘大篷車’開到了家門口,也免于我們來回奔波了。為人社部門的周到服務(wù)點(diǎn)贊。”溫縣趙堡鎮(zhèn)趙堡村村民李先生說。

      不僅是在溫縣,山陽區(qū)焦東街道新東苑社區(qū)制定“一定一動(dòng)”活動(dòng)方案!耙欢ā,社區(qū)作為主陣地,為轄區(qū)群眾提供公共就業(yè)服務(wù);“一動(dòng)”,就業(yè)“幫幫車”在轄區(qū)樓院走街串巷,宣傳企業(yè)用工崗位、講解惠民政策,搭建了更加高效的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中站區(qū)人社局聯(lián)合市人社局把政策宣傳、崗位信息帶到北朱村明月大集市,通過“趕大集”將服務(wù)觸角延伸到“最后一公里”。

      增值服務(wù)助力就業(yè)。除了常規(guī)招聘,在今年的招聘會(huì)現(xiàn)場,記者還看到了其他增值服務(wù)。在“社會(huì)組織”專場招聘會(huì)上,我市人社部門還設(shè)置了智慧就業(yè)體驗(yàn)區(qū),提供刷臉求職、AI助聘等全新的就業(yè)服務(wù)模式,不僅提高了求職效率,而且極大方便了廣大求職者登記、擇崗和投遞簡歷。在沁陽市、博愛縣、孟州市等地舉辦的招聘會(huì)現(xiàn)場,我市人社部門的仲裁、監(jiān)察部門還搭建起勞動(dòng)保障維權(quán)政策咨詢處,開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳活動(dòng)。通過發(fā)放宣傳冊(cè)、宣講法律知識(shí),把相關(guān)工作做在前面,規(guī)范企業(yè)用工管理行為,促進(jìn)勞資雙方的和諧共贏。

      除此之外,線上直播帶崗也越來越受到市民的歡迎,通過云端將企業(yè)崗位信息傳遞給無法來到現(xiàn)場的求職者,促進(jìn)企業(yè)和求職者精準(zhǔn)對(duì)接。馬村區(qū)舉辦的招聘會(huì),當(dāng)天網(wǎng)絡(luò)直播瀏覽量1.6萬余人次。中站區(qū)舉辦的其中一場招聘會(huì),通過抖音直播達(dá)成意向103人!拔揖褪峭ㄟ^咱人社部門的直播帶崗看到多氟多新材料股份有限公司的技術(shù)崗位要求很適合我。在家里就能選崗,真的很方便!笔忻窆壬f。

    (記者楊珂)

    總值班:程紅利

    統(tǒng) 籌:曾琳琳

    責(zé) 編:劉 佳

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