我市啟動2024年春風行動
將舉行105場招聘會，提供就業(yè)崗位5萬余個
將舉行105場招聘會，提供就業(yè)崗位5萬余個
更新時間：2024-2-5 10:12:08 來源：焦作日報
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為做好春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復工復產關鍵期就業(yè)工作，近日，市人社局等七部門在全市范圍內啟動2024年“春風行動”專項服務活動，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。據(jù)悉，活動將持續(xù)到4月8日（農歷二月底）。
據(jù)了解，此次活動以“春風送崗促就業(yè)、精準服務助發(fā)展”為主題，為農村勞動者、用人單位及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供就業(yè)用工服務與政策支持，力爭實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)增民生福祉、保用工促企業(yè)發(fā)展、提熱度強市場信心的目標，為我市經濟社會高質量發(fā)展助力。
活動期間，我市推出六項服務舉措：集中開展走訪調研，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、重點企業(yè)開展“就業(yè)訪民情”“訪企問需”活動，了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求；廣泛進行政策宣傳，全媒體發(fā)布活動安排，集中宣傳支持農村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗的政策服務措施，推廣經驗做法，深挖典型故事；密集組織招聘活動，分行業(yè)、分領域、高頻次、大規(guī)模舉行專場招聘活動，打造“直播帶崗”等線上招聘品牌，充分利用公共招聘網、短視頻平臺等線上載體和廣場車站、商超集市等人流密集場所，發(fā)揮基層就業(yè)服務站點作用，分類推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動，實現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊；深化勞務對接協(xié)作，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等開展跨區(qū)域勞務協(xié)作對接，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務；大力支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，精選一批“投資小、風險低”的創(chuàng)業(yè)項目，挖掘一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等場地資源，梳理一批小微金融、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金等融資措施，組織一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家進園區(qū)進鄉(xiāng)村服務，宣傳一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進典型；推出系列暖心舉措，對春節(jié)期間仍堅守工作崗位的農民工組織“送溫暖”活動，加強農村高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導，做好大齡農民工就業(yè)幫扶，開展脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，依法維護勞動者合法權益。
據(jù)悉，2月18日（農歷正月初九）至4月8日（農歷二月底），全市將舉行105場招聘會，提供就業(yè)崗位5萬余個。市人社部門提醒，有求職意愿的勞動者和有用工需求的用人單位及時關注“焦作市人力資源和社會保障局”微信公眾號，隨時了解活動進度情況，積極參與全市人社系統(tǒng)舉辦的各類招聘活動。
（記者杜玲）
總值班：李相宜 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：仝偉平 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：張曉青 |
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焦作網免責聲明： | |||||||
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為做好春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復工復產關鍵期就業(yè)工作，近日，市人社局等七部門在全市范圍內啟動2024年“春風行動”專項服務活動，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展。據(jù)悉，活動將持續(xù)到4月8日（農歷二月底）。
據(jù)了解，此次活動以“春風送崗促就業(yè)、精準服務助發(fā)展”為主題，為農村勞動者、用人單位及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供就業(yè)用工服務與政策支持，力爭實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)增民生福祉、保用工促企業(yè)發(fā)展、提熱度強市場信心的目標，為我市經濟社會高質量發(fā)展助力。
活動期間，我市推出六項服務舉措：集中開展走訪調研，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、重點企業(yè)開展“就業(yè)訪民情”“訪企問需”活動，了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求；廣泛進行政策宣傳，全媒體發(fā)布活動安排，集中宣傳支持農村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗的政策服務措施，推廣經驗做法，深挖典型故事；密集組織招聘活動，分行業(yè)、分領域、高頻次、大規(guī)模舉行專場招聘活動，打造“直播帶崗”等線上招聘品牌，充分利用公共招聘網、短視頻平臺等線上載體和廣場車站、商超集市等人流密集場所，發(fā)揮基層就業(yè)服務站點作用，分類推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動，實現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊；深化勞務對接協(xié)作，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等開展跨區(qū)域勞務協(xié)作對接，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務；大力支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，精選一批“投資小、風險低”的創(chuàng)業(yè)項目，挖掘一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等場地資源，梳理一批小微金融、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金等融資措施，組織一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家進園區(qū)進鄉(xiāng)村服務，宣傳一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進典型；推出系列暖心舉措，對春節(jié)期間仍堅守工作崗位的農民工組織“送溫暖”活動，加強農村高校畢業(yè)生等青年職業(yè)指導，做好大齡農民工就業(yè)幫扶，開展脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，依法維護勞動者合法權益。
據(jù)悉，2月18日（農歷正月初九）至4月8日（農歷二月底），全市將舉行105場招聘會，提供就業(yè)崗位5萬余個。市人社部門提醒，有求職意愿的勞動者和有用工需求的用人單位及時關注“焦作市人力資源和社會保障局”微信公眾號，隨時了解活動進度情況，積極參與全市人社系統(tǒng)舉辦的各類招聘活動。
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