2021年專題區(qū)
為認真貫徹落實銀行業(yè)協(xié)會“自律合規(guī)促進年”活動工作部署,進一步增強全行干部員工風(fēng)險防控意識和合規(guī)經(jīng)營管理念,鞏固風(fēng)險合規(guī)文化建設(shè)成效,中信銀行安陽分行在全行范圍內(nèi)開展“自律合規(guī)促進年”系列宣貫活動。
高層領(lǐng)航,強化宣貫。中信銀行安陽分行第一時間召開專題推動會,全面啟動“自律合規(guī)促進年”活動,同時堅持“頭雁先行”,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“一把手講案例”全行宣貫,進一步提高全行對風(fēng)險合規(guī)、案件防控工作重要性的認識,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
持續(xù)廉潔教育,增強法紀意識。中信銀行安陽分行先后開展了黨委書記與下級“一把手”集體談話,組織黨員干部赴安陽市中級人民法院廉政文化長廊進行廉政教育,通過耳濡目染的再教育,讓廉潔自律意識更加深入人心,在思想源頭上筑牢根基,為爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代黨員干部打下堅實的思想基礎(chǔ)。
深入學(xué)習(xí)《合規(guī)詞典》,降低監(jiān)管合規(guī)成本。以《中信銀行合規(guī)詞典》第一冊至第三冊內(nèi)容為基礎(chǔ),按公司、零售、風(fēng)險、個貸四個條線組織學(xué)習(xí),同時為檢驗《合規(guī)詞典》學(xué)習(xí)效果,該行于11月初組織相關(guān)條線人員共101人進行《合規(guī)詞典》學(xué)習(xí)情況驗收測試,實現(xiàn)全員100%通關(guān),考試平均成績95.5分。通過學(xué)習(xí)測試,進一步明確了業(yè)務(wù)規(guī)范要求,使全員時刻保持警醒,嚴守合規(guī)底線,謹記合規(guī)展業(yè),穩(wěn)健經(jīng)營。
上下聯(lián)動,積極備戰(zhàn)合規(guī)大考。在合規(guī)大考模擬測試期間,安陽分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視、率先垂范,通過“合規(guī)干部帶頭考,合規(guī)經(jīng)理督促考”的模式,以考促學(xué)、以考明規(guī),確保全行上下積極備戰(zhàn),將監(jiān)管外規(guī)行內(nèi)制度銘記于心,在全行營造良好的合規(guī)文化學(xué)習(xí)氛圍,增強全員主動合規(guī)意識。
下一步,中信銀行安陽分行將持續(xù)以提升內(nèi)控合規(guī)管理有效性為管理目標(biāo),以合規(guī)創(chuàng)造價值為導(dǎo)向,進一步樹立全員合規(guī)意識,將合規(guī)經(jīng)營理念融入日常管理,夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
(中信銀行安陽分行 張國強)
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為認真貫徹落實銀行業(yè)協(xié)會“自律合規(guī)促進年”活動工作部署,進一步增強全行干部員工風(fēng)險防控意識和合規(guī)經(jīng)營管理念,鞏固風(fēng)險合規(guī)文化建設(shè)成效,中信銀行安陽分行在全行范圍內(nèi)開展“自律合規(guī)促進年”系列宣貫活動。
高層領(lǐng)航,強化宣貫。中信銀行安陽分行第一時間召開專題推動會,全面啟動“自律合規(guī)促進年”活動,同時堅持“頭雁先行”,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“一把手講案例”全行宣貫,進一步提高全行對風(fēng)險合規(guī)、案件防控工作重要性的認識,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
持續(xù)廉潔教育,增強法紀意識。中信銀行安陽分行先后開展了黨委書記與下級“一把手”集體談話,組織黨員干部赴安陽市中級人民法院廉政文化長廊進行廉政教育,通過耳濡目染的再教育,讓廉潔自律意識更加深入人心,在思想源頭上筑牢根基,為爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代黨員干部打下堅實的思想基礎(chǔ)。
深入學(xué)習(xí)《合規(guī)詞典》,降低監(jiān)管合規(guī)成本。以《中信銀行合規(guī)詞典》第一冊至第三冊內(nèi)容為基礎(chǔ),按公司、零售、風(fēng)險、個貸四個條線組織學(xué)習(xí),同時為檢驗《合規(guī)詞典》學(xué)習(xí)效果,該行于11月初組織相關(guān)條線人員共101人進行《合規(guī)詞典》學(xué)習(xí)情況驗收測試,實現(xiàn)全員100%通關(guān),考試平均成績95.5分。通過學(xué)習(xí)測試,進一步明確了業(yè)務(wù)規(guī)范要求,使全員時刻保持警醒,嚴守合規(guī)底線,謹記合規(guī)展業(yè),穩(wěn)健經(jīng)營。
上下聯(lián)動,積極備戰(zhàn)合規(guī)大考。在合規(guī)大考模擬測試期間,安陽分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視、率先垂范,通過“合規(guī)干部帶頭考,合規(guī)經(jīng)理督促考”的模式,以考促學(xué)、以考明規(guī),確保全行上下積極備戰(zhàn),將監(jiān)管外規(guī)行內(nèi)制度銘記于心,在全行營造良好的合規(guī)文化學(xué)習(xí)氛圍,增強全員主動合規(guī)意識。
下一步,中信銀行安陽分行將持續(xù)以提升內(nèi)控合規(guī)管理有效性為管理目標(biāo),以合規(guī)創(chuàng)造價值為導(dǎo)向,進一步樹立全員合規(guī)意識,將合規(guī)經(jīng)營理念融入日常管理,夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
(中信銀行安陽分行 張國強)
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