全面推進(jìn)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)
更新時(shí)間：2021-9-24 8:59:58 來源：焦作日?qǐng)?bào)
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2021年專題區(qū)
連日來，修武縣全面推進(jìn)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為全縣各級(jí)干部施展才干、建功立業(yè)搭建起新平臺(tái)。
該縣將“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)作為發(fā)現(xiàn)干部、歷練干部、檢驗(yàn)干部的“試金石”和“磨刀石”，通過綜合比選派出一批、靶向精準(zhǔn)使用一批、遞進(jìn)歷練培養(yǎng)一批、跟蹤問效發(fā)現(xiàn)一批的模式，以干部工作高質(zhì)量賦能企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，以持續(xù)加快干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，鑄牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展“壓艙石”。
針對(duì)惠企政策落實(shí)、“放管服效”改革、要素保障等12項(xiàng)影響企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，32名副縣級(jí)以上干部沖鋒在前、下沉一線，既當(dāng)指揮員、又做戰(zhàn)斗員，迅速掀起“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)高潮。
堅(jiān)持科學(xué)有效的工作制度和工作方法，全縣32個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的104名科級(jí)干部、后備干部進(jìn)駐到72家縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）開展大走訪，找準(zhǔn)癥結(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力，幫助35家企業(yè)解決災(zāi)后重建、用地用電、供水排污、市政配套等各類問題58個(gè)。
將黨員干部特別是年輕干部分派到最艱苦的企業(yè)服務(wù)前沿，投身到最吃勁的項(xiàng)目建設(shè)一線，通過解決企業(yè)難題隱患、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，助推干部由立足本職崗位的專業(yè)型向既“�！庇帧安钡膹�(fù)合型轉(zhuǎn)變。
該縣還從“監(jiān)督管理”與“鼓勵(lì)支持”兩個(gè)層面雙向發(fā)力，建立完善干部跟蹤問效機(jī)制，把問題化解率和企業(yè)滿意度作為衡量“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和倒逼黨員干部愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，為“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)收到預(yù)期效果保駕護(hù)航。
�。ǚ堆啾� 張斌）
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連日來，修武縣全面推進(jìn)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為全縣各級(jí)干部施展才干、建功立業(yè)搭建起新平臺(tái)。
該縣將“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)作為發(fā)現(xiàn)干部、歷練干部、檢驗(yàn)干部的“試金石”和“磨刀石”，通過綜合比選派出一批、靶向精準(zhǔn)使用一批、遞進(jìn)歷練培養(yǎng)一批、跟蹤問效發(fā)現(xiàn)一批的模式，以干部工作高質(zhì)量賦能企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，以持續(xù)加快干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，鑄牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展“壓艙石”。
針對(duì)惠企政策落實(shí)、“放管服效”改革、要素保障等12項(xiàng)影響企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，32名副縣級(jí)以上干部沖鋒在前、下沉一線，既當(dāng)指揮員、又做戰(zhàn)斗員，迅速掀起“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)高潮。
堅(jiān)持科學(xué)有效的工作制度和工作方法，全縣32個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的104名科級(jí)干部、后備干部進(jìn)駐到72家縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）開展大走訪，找準(zhǔn)癥結(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力，幫助35家企業(yè)解決災(zāi)后重建、用地用電、供水排污、市政配套等各類問題58個(gè)。
將黨員干部特別是年輕干部分派到最艱苦的企業(yè)服務(wù)前沿，投身到最吃勁的項(xiàng)目建設(shè)一線，通過解決企業(yè)難題隱患、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，助推干部由立足本職崗位的專業(yè)型向既“�！庇帧安钡膹�(fù)合型轉(zhuǎn)變。
該縣還從“監(jiān)督管理”與“鼓勵(lì)支持”兩個(gè)層面雙向發(fā)力，建立完善干部跟蹤問效機(jī)制，把問題化解率和企業(yè)滿意度作為衡量“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和倒逼黨員干部愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，為“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)收到預(yù)期效果保駕護(hù)航。
�。ǚ堆啾� 張斌）
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