融入真情惠民生——市總工會2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動綜述
更新時間：2021-12-8 9:08:59 來源：焦作日報
2021年專題區(qū)
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。今年年初以來，嚴(yán)峻的疫情防控形勢和前所未有的洪澇災(zāi)害打亂了人們的正常生活，許多企業(yè)因此停產(chǎn)，務(wù)工人員出不去，收入沒來源。
面對就業(yè)壓力嚴(yán)峻的形勢，市總工會認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，創(chuàng)新方式，積極協(xié)助市委、市政府做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�，深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。按照省總工會工作部署，市總工會從今年4月份起組織各級工會開展以“心系職工、真情服務(wù)、促進就業(yè)”為主題的工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，取得了明顯成效。
聚焦重點群體
深入開展調(diào)查摸底工作
形勢嚴(yán)峻、情況特殊，有多少企業(yè)遭受了損失？有多少職工群眾的飯碗得不到保障？市總工會超前謀劃、超前運作、超前下沉，深入一線和職工群眾之間開展摸底調(diào)查。
問卷調(diào)查、電話訪問、委托第三方機構(gòu)調(diào)查……形式多樣的就業(yè)狀況調(diào)查舉措，使各級工會很快摸清了下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭成員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點就業(yè)群體的思想動態(tài)、就業(yè)意向以及企業(yè)用工需求變化。根據(jù)新情況、新變化，全市工會建立責(zé)任體系，將工作目標(biāo)落實到各級幫扶平臺，將工作任務(wù)貫徹到各個基層工會。同時，加強與人社部門的溝通協(xié)作，實現(xiàn)就業(yè)形勢監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，做到重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)就業(yè)動態(tài)等信息資源共享，通過暢通信息通道，定期通報工作進展，交流培訓(xùn)工作經(jīng)驗，上下協(xié)力克服工作難點，為有針對性地做好工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動提供了科學(xué)依據(jù)。
聚焦體面勞動
積極開展就業(yè)服務(wù)活動
針對不同層次的人員、不同崗位的需求，我市各級工會多措并舉，分時段開展多項就業(yè)服務(wù)活動。
積極開展百場就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動招聘會。4月26日，由省總工會主辦、市總工會承辦的全省工會百場就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動啟動儀式暨現(xiàn)場招聘會在市龍源湖公園北廣場舉行。市總工會共組織154家企事業(yè)單位參加招聘會，活動當(dāng)天另有30余家企業(yè)、商戶被活動吸引，自發(fā)組織參會。2000余名求職者和院校學(xué)生參加招聘活動，近200家企業(yè)提供就業(yè)崗位1.8萬余個，發(fā)放宣傳資料近2萬份，接受咨詢1.2萬余人次，當(dāng)場達成用工意向1884人。各縣（市、區(qū)）也先后通過不同形式開展了以“就業(yè)幫扶多舉措，真情相助穩(wěn)就業(yè)”“暢想5G，‘吉’聚人才”“百日服務(wù)攻堅，千萬崗位推送”“太極游園小型招聘會”等為主題的特色專場招聘活動，以更加務(wù)實的舉措穩(wěn)就業(yè)、惠民生。
積極組織困難職工家庭應(yīng)屆畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動。為緩解困難職工家庭高校畢業(yè)生子女就業(yè)難問題，市總工會今年5月份開始在全市范圍內(nèi)開展困難職工家庭應(yīng)屆畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動。全市各級工會充分調(diào)動內(nèi)外資源，開展困難職工家庭就業(yè)對象調(diào)查摸底工作，建立實名制檔案，準(zhǔn)確掌握需要幫扶的困難職工高校畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)狀況、就業(yè)意向、就業(yè)能力等信息。根據(jù)困難職工家庭子女的專業(yè)、意向、困難程度等因素，實施“一對一”就業(yè)服務(wù)，取得了良好的社會效果。溫縣為促進知名高校畢業(yè)生和各類人才來該縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)，組織大咖食品等12家企業(yè)先后赴鄭州等地參加招聘會，招聘會達成就業(yè)意向138人，其中碩士研究生及副高級以上8人、本科96人、大專34人。同時，立足人才強縣戰(zhàn)略，積極落實落戶高校畢業(yè)生申領(lǐng)生活補貼政策。截至目前，共為7批251人發(fā)放市、縣財政補貼資金39.95萬元。
探索多元化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作模式。市總工會鼓勵各縣（市、區(qū)）工會因地制宜，探索開展幫扶職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。山陽區(qū)總工會為有創(chuàng)業(yè)意愿的職工群眾免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及政策咨詢等服務(wù)，積極做好小額貸款申請指導(dǎo)工作，向廣大群眾提供信貸支持，解決創(chuàng)業(yè)人員存在的資金困難問題。同時，為有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款等服務(wù)。
聚焦新業(yè)態(tài)
不斷擴大工會就業(yè)服務(wù)有效覆蓋
為適應(yīng)新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)，不斷擴大工會組織覆蓋面，提高就業(yè)服務(wù)實效，我市各級工會持續(xù)深入推進25人以上企業(yè)及“八大群體”建會入會工作，最大限度地把靈活就業(yè)人員組織到工會中來。4月16日上午，市總工會在市龍源湖公園北廣場舉行推進25人以上企業(yè)建會暨“八大群體”入會專項行動啟動儀式，400余名貨車司機、快遞員、家政服務(wù)員、網(wǎng)約送餐員、保潔員、保安員等“八大群體”職工代表集中加入工會組織。同時，充分發(fā)揮職工學(xué)校、工人文化宮、俱樂部以及工會就業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢，加大技能培訓(xùn)投入力度，打造線上線下工會培訓(xùn)矩陣，大力開展訂單培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，幫助下崗職工、失業(yè)人員、農(nóng)民工、退役軍人、困難職工家庭高校畢業(yè)生等提升就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)技能培訓(xùn)和促進就業(yè)有機結(jié)合。此外，積極做好網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)活動，充分發(fā)揮“豫工惠”APP就業(yè)服務(wù)模塊功能，舉辦專業(yè)化、特色化網(wǎng)絡(luò)招聘活動，利用互聯(lián)網(wǎng)工具覆蓋面廣、穿透力強的優(yōu)勢，發(fā)布就業(yè)信息，開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)工作，擴大工會就業(yè)服務(wù)影響力。孟州市總工會聯(lián)合該市人社局、市婦聯(lián)等部門開展“職”為她來大型直播招聘活動，采用“直播推介+線上平臺互動”方式進行，13家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人化身帶崗主播，從工作環(huán)境、薪酬福利、企業(yè)效益等方面全方位展示崗位信息，2個多小時的直播吸引14萬人在線觀看，近千名求職者瀏覽求職表并線上留言。
據(jù)統(tǒng)計，今年年初以來，我市各級工會共組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動202場次，其中由工會主辦的線下招聘活動60場次，工會投入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動資金38.25萬元；工會投入技能培訓(xùn)資金9.5萬元；面向下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭成員、高校畢業(yè)生、退役軍人等提供免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)23852人次。
記者 李新和
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。今年年初以來，嚴(yán)峻的疫情防控形勢和前所未有的洪澇災(zāi)害打亂了人們的正常生活，許多企業(yè)因此停產(chǎn)，務(wù)工人員出不去，收入沒來源。
面對就業(yè)壓力嚴(yán)峻的形勢，市總工會認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，創(chuàng)新方式，積極協(xié)助市委、市政府做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ鳎罨蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。按照省總工會工作部署，市總工會從今年4月份起組織各級工會開展以“心系職工、真情服務(wù)、促進就業(yè)”為主題的工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，取得了明顯成效。
聚焦重點群體
深入開展調(diào)查摸底工作
形勢嚴(yán)峻、情況特殊，有多少企業(yè)遭受了損失？有多少職工群眾的飯碗得不到保障？市總工會超前謀劃、超前運作、超前下沉，深入一線和職工群眾之間開展摸底調(diào)查。
問卷調(diào)查、電話訪問、委托第三方機構(gòu)調(diào)查……形式多樣的就業(yè)狀況調(diào)查舉措，使各級工會很快摸清了下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭成員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點就業(yè)群體的思想動態(tài)、就業(yè)意向以及企業(yè)用工需求變化。根據(jù)新情況、新變化，全市工會建立責(zé)任體系，將工作目標(biāo)落實到各級幫扶平臺，將工作任務(wù)貫徹到各個基層工會。同時，加強與人社部門的溝通協(xié)作，實現(xiàn)就業(yè)形勢監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，做到重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)就業(yè)動態(tài)等信息資源共享，通過暢通信息通道，定期通報工作進展，交流培訓(xùn)工作經(jīng)驗，上下協(xié)力克服工作難點，為有針對性地做好工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動提供了科學(xué)依據(jù)。
聚焦體面勞動
積極開展就業(yè)服務(wù)活動
針對不同層次的人員、不同崗位的需求，我市各級工會多措并舉，分時段開展多項就業(yè)服務(wù)活動。
積極開展百場就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動招聘會。4月26日，由省總工會主辦、市總工會承辦的全省工會百場就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動啟動儀式暨現(xiàn)場招聘會在市龍源湖公園北廣場舉行。市總工會共組織154家企事業(yè)單位參加招聘會，活動當(dāng)天另有30余家企業(yè)、商戶被活動吸引，自發(fā)組織參會。2000余名求職者和院校學(xué)生參加招聘活動，近200家企業(yè)提供就業(yè)崗位1.8萬余個，發(fā)放宣傳資料近2萬份，接受咨詢1.2萬余人次，當(dāng)場達成用工意向1884人。各縣（市、區(qū)）也先后通過不同形式開展了以“就業(yè)幫扶多舉措，真情相助穩(wěn)就業(yè)”“暢想5G，‘吉’聚人才”“百日服務(wù)攻堅，千萬崗位推送”“太極游園小型招聘會”等為主題的特色專場招聘活動，以更加務(wù)實的舉措穩(wěn)就業(yè)、惠民生。
積極組織困難職工家庭應(yīng)屆畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動。為緩解困難職工家庭高校畢業(yè)生子女就業(yè)難問題，市總工會今年5月份開始在全市范圍內(nèi)開展困難職工家庭應(yīng)屆畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動。全市各級工會充分調(diào)動內(nèi)外資源，開展困難職工家庭就業(yè)對象調(diào)查摸底工作，建立實名制檔案，準(zhǔn)確掌握需要幫扶的困難職工高校畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)狀況、就業(yè)意向、就業(yè)能力等信息。根據(jù)困難職工家庭子女的專業(yè)、意向、困難程度等因素，實施“一對一”就業(yè)服務(wù)，取得了良好的社會效果。溫縣為促進知名高校畢業(yè)生和各類人才來該縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)，組織大咖食品等12家企業(yè)先后赴鄭州等地參加招聘會，招聘會達成就業(yè)意向138人，其中碩士研究生及副高級以上8人、本科96人、大專34人。同時，立足人才強縣戰(zhàn)略，積極落實落戶高校畢業(yè)生申領(lǐng)生活補貼政策。截至目前，共為7批251人發(fā)放市、縣財政補貼資金39.95萬元。
探索多元化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作模式。市總工會鼓勵各縣（市、區(qū)）工會因地制宜，探索開展幫扶職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。山陽區(qū)總工會為有創(chuàng)業(yè)意愿的職工群眾免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及政策咨詢等服務(wù)，積極做好小額貸款申請指導(dǎo)工作，向廣大群眾提供信貸支持，解決創(chuàng)業(yè)人員存在的資金困難問題。同時，為有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款等服務(wù)。
聚焦新業(yè)態(tài)
不斷擴大工會就業(yè)服務(wù)有效覆蓋
為適應(yīng)新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)，不斷擴大工會組織覆蓋面，提高就業(yè)服務(wù)實效，我市各級工會持續(xù)深入推進25人以上企業(yè)及“八大群體”建會入會工作，最大限度地把靈活就業(yè)人員組織到工會中來。4月16日上午，市總工會在市龍源湖公園北廣場舉行推進25人以上企業(yè)建會暨“八大群體”入會專項行動啟動儀式，400余名貨車司機、快遞員、家政服務(wù)員、網(wǎng)約送餐員、保潔員、保安員等“八大群體”職工代表集中加入工會組織。同時，充分發(fā)揮職工學(xué)校、工人文化宮、俱樂部以及工會就業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢，加大技能培訓(xùn)投入力度，打造線上線下工會培訓(xùn)矩陣，大力開展訂單培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，幫助下崗職工、失業(yè)人員、農(nóng)民工、退役軍人、困難職工家庭高校畢業(yè)生等提升就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)技能培訓(xùn)和促進就業(yè)有機結(jié)合。此外，積極做好網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)活動，充分發(fā)揮“豫工惠”APP就業(yè)服務(wù)模塊功能，舉辦專業(yè)化、特色化網(wǎng)絡(luò)招聘活動，利用互聯(lián)網(wǎng)工具覆蓋面廣、穿透力強的優(yōu)勢，發(fā)布就業(yè)信息，開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)工作，擴大工會就業(yè)服務(wù)影響力。孟州市總工會聯(lián)合該市人社局、市婦聯(lián)等部門開展“職”為她來大型直播招聘活動，采用“直播推介+線上平臺互動”方式進行，13家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人化身帶崗主播，從工作環(huán)境、薪酬福利、企業(yè)效益等方面全方位展示崗位信息，2個多小時的直播吸引14萬人在線觀看，近千名求職者瀏覽求職表并線上留言。
據(jù)統(tǒng)計，今年年初以來，我市各級工會共組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動202場次，其中由工會主辦的線下招聘活動60場次，工會投入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動資金38.25萬元；工會投入技能培訓(xùn)資金9.5萬元；面向下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭成員、高校畢業(yè)生、退役軍人等提供免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)23852人次。
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