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    河南官員談撤銷公安分局:沒有提拔一名干部
    更新時間:2010-11-12 8:26:07    來源:京華時報

      保持了60年的中國警務機制,開始破冰。

      11月7日,鄭州警方宣布,該市現(xiàn)有的10個分局、114個派出所整合為29個派出所——沿用多年的“市局-分局-派出所”三級警務設置,開始縮為兩級。基層一線警力由此從改革前的23%提高到66%。

      事實上,鄭州之前,河南省轄市新鄉(xiāng)、商丘、濟源等地已先期開始了這一改革。迄今為止,該模式已悄然運行了8個月。

      新鄉(xiāng)警改模式給鄭州帶去了哪些鏡鑒?給市民帶來了哪些變化?昨天,本報對話新鄉(xiāng)市公安局黨委委員、警令部主任王宗仁。

      動因

      緩解基層警力不足

      京華時報:這次警務改革的原因是什么?

      王宗仁:首先,中央早有文件明確提出,在中等城市減少指揮層級。再一個就是,河南省委書記盧展工晚上到商丘市公安局突擊訪問,專門提出了改進警務體制、加強社會管理創(chuàng)新等問題。

      第二,改革,也是實際需要。我之前在基層工作了十多年,切身感受到原有的警務機制矛盾突出,警力不足,而且基層一線警力薄弱。從內(nèi)部來說,我們也需要改革。

      京華時報:為什么新鄉(xiāng)被選中?

      王宗仁:是省公安廳指定的試點,首先在新鄉(xiāng)、商丘、濟源、鄭州4個省轄市進行試點。新鄉(xiāng)被選中,是因為新鄉(xiāng)的基礎比較良好,這幾年社會治安穩(wěn)定。此外,新鄉(xiāng)是一個不大不小的城市,具有代表性。

      京華時報:做了哪些工作?

      王宗仁:我們分析了福州、太原、日照、大慶等5個城市的改革,總結(jié)起來有三個模式。福州做大派出所,大慶是取消派出所,太原市是加大基層。大慶的地域特點是市區(qū)分散,各個市區(qū)相隔幾十公里,和新鄉(xiāng)這里不同;福州則沒有減少層級?偨Y(jié)比較后,感覺各有優(yōu)缺點,最終決定立足新鄉(xiāng)模式。

      人事

      所有干部平崗轉(zhuǎn)變

      京華時報:撤銷分局,內(nèi)部是否有阻力?

      王宗仁:壓力最大的是市局和市領導。我們最怕亂在民警身上。大家都希望在改革中得到利益或擔心自己的利益受損。最后,我們研究出了一個釜底抽薪的方案,所有的干部一個不提,平崗轉(zhuǎn)變。最初我們也擔心,但這樣的方案一出來后,所有的氣就平了。個別民警沒有牢騷不可能,但沒有一個吵的一個鬧的。

      京華時報:有多少個分局副局長以上職位的領導下到派出所去?他們能安心工作嗎?

      王宗仁:所有的分局長都按照平級轉(zhuǎn)任的原則,對應分配到派出所任職,F(xiàn)在的所長是副處級。原來的所長是副主任科員,但之前的所長不可能還擔任所長。改革后,基層派出所的警力增多,職能仍履行縣級公安機關的執(zhí)法權(quán)限,不會影響領導的工作情緒。改革至今沒有提拔一個干部。

      晉升

      民警上升空間變大

      京華時報:都到了基層,民警的職級待遇有沒有變化?

      王宗仁:為了盡快開展工作,凸顯成效,先是民警及干部都是平級轉(zhuǎn)任,不做任何干部調(diào)整。目的是為了先拉開框架,穩(wěn)定隊伍,盡快開展工作。在以后的工作中,再根據(jù)基層民警的日常表現(xiàn)、工作成效,按組織程序,擇機進行干部選拔。

      京華時報:普通民警是否贊同這種改革?

      王宗仁:過去基層民警職級待遇很低。現(xiàn)在鼓勵到基層去,必須在基層干兩年才能提撥,基層民警提升的空間很大。

      京華時報:增加派出所后,會不會增加財政成本?

      王宗仁:無論怎么改革,財政支配由市公安局統(tǒng)一謀劃調(diào)配,不存在額外增加的問題。改革并沒有增加財政成本。

      新政

      服務窗口更加前移

      京華時報:拿一個派出所來說,改革前后它的變化是什么?

      王宗仁:過去大的派出所20人,小的派出所十幾個人。改革后,派出所的平均人數(shù)達到110人左右。過去遇到大案件,派出所處理不了,現(xiàn)在就能形成合力。目前,我們的發(fā)案較去年同期下降18.3%,破案較去年同期上升10.5%。

      京華時報:會給普通市民帶來哪些變化?

      王宗仁:之前遇到緊急情況,是市局分配到分局,分局再根據(jù)警情下派警令,指令具體警種處理,F(xiàn)在市局直接下令到派出所,街頭的警情可以直接指揮到巡邏車。新鄉(xiāng)有36輛24小時巡邏警務車。按新鄉(xiāng)的發(fā)案狀況、治安狀況和出警半徑,現(xiàn)在設置成52個網(wǎng)格。之前,城區(qū)出警速度在5分鐘左右,現(xiàn)在只需3分鐘。

      京華時報:取消派出所,會不給老百姓辦事增加程序?

      王宗仁:首先,戶籍管理上沒有變化。在警務室內(nèi)還設有辦理戶口的業(yè)務。現(xiàn)在社區(qū)民警專職社區(qū)工作,不參與派出所的值班備勤,天天扎根在社區(qū)。老百姓辦戶口,在警務室內(nèi)就可以辦理,服務更加前移了。

      本報記者 王麗娜

      人物

      王宗仁

      新鄉(xiāng)市公安局黨委委員、警令部主任

      關鍵詞

      新鄉(xiāng)警務改革

      今年2月底,河南省公安廳宣布在新鄉(xiāng)、商丘、濟源等地市開展警務機制改革。6月18日,新鄉(xiāng)市公安局突然召集各公安分局局長通報改革措施,并當場宣讀對每個人的任命。

      次日,新鄉(xiāng)市區(qū)原有的6個分局、23個派出所整合為12個派出所。新派出所實行“四隊一室”建制,內(nèi)設案件偵查大隊、治安管理大隊、社區(qū)警務大隊、交通巡防大隊和勤務綜合室,交警、巡特警、治安警、刑警實行“四警合一”,一警多能多用,綜合執(zhí)法。此外,紀檢、法制部門實施特派。

    文章編輯:張菊嬌 
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    河南官員談撤銷公安分局:沒有提拔一名干部
    2010-11-12 8:26:07    來源:京華時報

      保持了60年的中國警務機制,開始破冰。

      11月7日,鄭州警方宣布,該市現(xiàn)有的10個分局、114個派出所整合為29個派出所——沿用多年的“市局-分局-派出所”三級警務設置,開始縮為兩級;鶎右痪警力由此從改革前的23%提高到66%。

      事實上,鄭州之前,河南省轄市新鄉(xiāng)、商丘、濟源等地已先期開始了這一改革。迄今為止,該模式已悄然運行了8個月。

      新鄉(xiāng)警改模式給鄭州帶去了哪些鏡鑒?給市民帶來了哪些變化?昨天,本報對話新鄉(xiāng)市公安局黨委委員、警令部主任王宗仁。

      動因

      緩解基層警力不足

      京華時報:這次警務改革的原因是什么?

      王宗仁:首先,中央早有文件明確提出,在中等城市減少指揮層級。再一個就是,河南省委書記盧展工晚上到商丘市公安局突擊訪問,專門提出了改進警務體制、加強社會管理創(chuàng)新等問題。

      第二,改革,也是實際需要。我之前在基層工作了十多年,切身感受到原有的警務機制矛盾突出,警力不足,而且基層一線警力薄弱。從內(nèi)部來說,我們也需要改革。

      京華時報:為什么新鄉(xiāng)被選中?

      王宗仁:是省公安廳指定的試點,首先在新鄉(xiāng)、商丘、濟源、鄭州4個省轄市進行試點。新鄉(xiāng)被選中,是因為新鄉(xiāng)的基礎比較良好,這幾年社會治安穩(wěn)定。此外,新鄉(xiāng)是一個不大不小的城市,具有代表性。

      京華時報:做了哪些工作?

      王宗仁:我們分析了福州、太原、日照、大慶等5個城市的改革,總結(jié)起來有三個模式。福州做大派出所,大慶是取消派出所,太原市是加大基層。大慶的地域特點是市區(qū)分散,各個市區(qū)相隔幾十公里,和新鄉(xiāng)這里不同;福州則沒有減少層級。總結(jié)比較后,感覺各有優(yōu)缺點,最終決定立足新鄉(xiāng)模式。

      人事

      所有干部平崗轉(zhuǎn)變

      京華時報:撤銷分局,內(nèi)部是否有阻力?

      王宗仁:壓力最大的是市局和市領導。我們最怕亂在民警身上。大家都希望在改革中得到利益或擔心自己的利益受損。最后,我們研究出了一個釜底抽薪的方案,所有的干部一個不提,平崗轉(zhuǎn)變。最初我們也擔心,但這樣的方案一出來后,所有的氣就平了。個別民警沒有牢騷不可能,但沒有一個吵的一個鬧的。

      京華時報:有多少個分局副局長以上職位的領導下到派出所去?他們能安心工作嗎?

      王宗仁:所有的分局長都按照平級轉(zhuǎn)任的原則,對應分配到派出所任職。現(xiàn)在的所長是副處級。原來的所長是副主任科員,但之前的所長不可能還擔任所長。改革后,基層派出所的警力增多,職能仍履行縣級公安機關的執(zhí)法權(quán)限,不會影響領導的工作情緒。改革至今沒有提拔一個干部。

      晉升

      民警上升空間變大

      京華時報:都到了基層,民警的職級待遇有沒有變化?

      王宗仁:為了盡快開展工作,凸顯成效,先是民警及干部都是平級轉(zhuǎn)任,不做任何干部調(diào)整。目的是為了先拉開框架,穩(wěn)定隊伍,盡快開展工作。在以后的工作中,再根據(jù)基層民警的日常表現(xiàn)、工作成效,按組織程序,擇機進行干部選拔。

      京華時報:普通民警是否贊同這種改革?

      王宗仁:過去基層民警職級待遇很低,F(xiàn)在鼓勵到基層去,必須在基層干兩年才能提撥,基層民警提升的空間很大。

      京華時報:增加派出所后,會不會增加財政成本?

      王宗仁:無論怎么改革,財政支配由市公安局統(tǒng)一謀劃調(diào)配,不存在額外增加的問題。改革并沒有增加財政成本。

      新政

      服務窗口更加前移

      京華時報:拿一個派出所來說,改革前后它的變化是什么?

      王宗仁:過去大的派出所20人,小的派出所十幾個人。改革后,派出所的平均人數(shù)達到110人左右。過去遇到大案件,派出所處理不了,現(xiàn)在就能形成合力。目前,我們的發(fā)案較去年同期下降18.3%,破案較去年同期上升10.5%。

      京華時報:會給普通市民帶來哪些變化?

      王宗仁:之前遇到緊急情況,是市局分配到分局,分局再根據(jù)警情下派警令,指令具體警種處理,F(xiàn)在市局直接下令到派出所,街頭的警情可以直接指揮到巡邏車。新鄉(xiāng)有36輛24小時巡邏警務車。按新鄉(xiāng)的發(fā)案狀況、治安狀況和出警半徑,現(xiàn)在設置成52個網(wǎng)格。之前,城區(qū)出警速度在5分鐘左右,現(xiàn)在只需3分鐘。

      京華時報:取消派出所,會不給老百姓辦事增加程序?

      王宗仁:首先,戶籍管理上沒有變化。在警務室內(nèi)還設有辦理戶口的業(yè)務,F(xiàn)在社區(qū)民警專職社區(qū)工作,不參與派出所的值班備勤,天天扎根在社區(qū)。老百姓辦戶口,在警務室內(nèi)就可以辦理,服務更加前移了。

      本報記者 王麗娜

      人物

      王宗仁

      新鄉(xiāng)市公安局黨委委員、警令部主任

      關鍵詞

      新鄉(xiāng)警務改革

      今年2月底,河南省公安廳宣布在新鄉(xiāng)、商丘、濟源等地市開展警務機制改革。6月18日,新鄉(xiāng)市公安局突然召集各公安分局局長通報改革措施,并當場宣讀對每個人的任命。

      次日,新鄉(xiāng)市區(qū)原有的6個分局、23個派出所整合為12個派出所。新派出所實行“四隊一室”建制,內(nèi)設案件偵查大隊、治安管理大隊、社區(qū)警務大隊、交通巡防大隊和勤務綜合室,交警、巡特警、治安警、刑警實行“四警合一”,一警多能多用,綜合執(zhí)法。此外,紀檢、法制部門實施特派。

    文章編輯:張菊嬌 
     

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