博愛(ài)縣：全鏈條發(fā)力建強(qiáng)村黨組織書記“后備軍”
更新時(shí)間：2024/11/13 10:04:58 來(lái)源：焦作日?qǐng)?bào)
 |
| 您現(xiàn)在的位置： 焦作網(wǎng) > 新聞中心首頁(yè) > 縣區(qū)新聞 > 正文 |
新聞中心首頁(yè)
為強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)，做好村黨組織書記后備力量?jī)?chǔ)備工作，今年以來(lái)，博愛(ài)縣堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，聚焦“選、育、管、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)打造一支素質(zhì)過(guò)硬、能力突出的村黨組織書記后備力量隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大動(dòng)力。
注重選人“出發(fā)點(diǎn)”，提高精準(zhǔn)度。該縣堅(jiān)持高位部署、高質(zhì)推進(jìn)、高效聯(lián)動(dòng)，注重“下深水”摸排人選，構(gòu)建縣委書記掛帥、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓落實(shí)的工作體系，全覆蓋開(kāi)展村黨組織書記后備力量摸排專項(xiàng)行動(dòng)，在深入摸排204個(gè)村班子運(yùn)行、矛盾問(wèn)題的基礎(chǔ)上，通過(guò)村黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記三級(jí)篩選，確定403名村黨組織書記后備力量，初步實(shí)現(xiàn)選人、引人、留人，完善村黨組織帶頭人隊(duì)伍“蓄水池”。按照“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、精簡(jiǎn)高效”的要求，以本地致富帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)生、退役軍人等人群作為村黨組織書記后備力量為重點(diǎn)，采取“個(gè)人自薦+群眾評(píng)薦+干部推薦”相結(jié)合的人選提名方式，擇優(yōu)篩選，確保每個(gè)村常態(tài)儲(chǔ)備1~2名村黨組織書記后備力量。
突出培育“切入點(diǎn)”，練就硬本領(lǐng)。該縣堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么”，優(yōu)化村黨組織書記后備力量培訓(xùn)內(nèi)容和幫帶方式，組織321名村級(jí)后備力量到縣委黨校參加縣級(jí)示范培訓(xùn)班，組織村黨組織書記后備力量到“五星”村鐘莊村、紅色教育基地下嶺后村進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，引導(dǎo)其關(guān)注參與到“五星”支部創(chuàng)建、鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作�？h委組織部聯(lián)合教育部門、大專院校，大力實(shí)施“學(xué)歷提升行動(dòng)”，通過(guò)學(xué)費(fèi)優(yōu)惠、開(kāi)展備考服務(wù)、送教材上門等一系列舉措，鼓勵(lì)動(dòng)員符合條件的現(xiàn)任村干部和村級(jí)后備力量，通過(guò)自考、函授、成人教育等方式應(yīng)報(bào)盡報(bào)。截至目前，已組織194名村干部及村級(jí)后備力量參加學(xué)歷提升。充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，建立“1+1”幫帶機(jī)制，確定每名后備力量由現(xiàn)任村黨組織書記開(kāi)展結(jié)對(duì)幫帶，通過(guò)經(jīng)常性談心談話、傳授業(yè)務(wù)技巧、現(xiàn)場(chǎng)分析解難等方式，帶領(lǐng)后備力量一起處理村級(jí)重大事務(wù)和業(yè)務(wù)工作，幫助他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中提升能力素質(zhì)。
聚焦管用“根本點(diǎn)”，激發(fā)精氣神。該縣明確村黨組織書記后備力量資格條件，嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制，按照“一鄉(xiāng)一冊(cè)、一人一檔”標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)記錄后備力量在教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、培養(yǎng)使用等過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，定期完善臺(tái)賬資料。建立健全“定期考核+年終評(píng)議”考評(píng)管理制度，通過(guò)入戶走訪、座談交流、述職測(cè)評(píng)等方式，準(zhǔn)確掌握和了解村黨組織書記后備力量在工作能力、服務(wù)意識(shí)等各方面表現(xiàn)，清弱納強(qiáng)，提升村黨組織書記后備力量隊(duì)伍活力。堅(jiān)持把急難險(xiǎn)重一線鍛煉作為村黨組織書記后備力量隊(duì)伍的“孵化器”和“練兵場(chǎng)”，以鄉(xiāng)村振興、“五星”支部創(chuàng)建、人居環(huán)境整治、矛盾糾紛化解等工作為重點(diǎn)，開(kāi)展后備干部跟崗鍛煉，不斷提升帶領(lǐng)群眾致富、處理村級(jí)事務(wù)等方面的能力和化解處理復(fù)雜問(wèn)題的能力本領(lǐng)。
（博組宣）
總值班：呂正軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：王水濤 |
編 輯：趙銀岷 |
校 對(duì)：胡玉成 |
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
為強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)，做好村黨組織書記后備力量?jī)?chǔ)備工作，今年以來(lái)，博愛(ài)縣堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，聚焦“選、育、管、用”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)打造一支素質(zhì)過(guò)硬、能力突出的村黨組織書記后備力量隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大動(dòng)力。
注重選人“出發(fā)點(diǎn)”，提高精準(zhǔn)度。該縣堅(jiān)持高位部署、高質(zhì)推進(jìn)、高效聯(lián)動(dòng)，注重“下深水”摸排人選，構(gòu)建縣委書記掛帥、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓落實(shí)的工作體系，全覆蓋開(kāi)展村黨組織書記后備力量摸排專項(xiàng)行動(dòng)，在深入摸排204個(gè)村班子運(yùn)行、矛盾問(wèn)題的基礎(chǔ)上，通過(guò)村黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記三級(jí)篩選，確定403名村黨組織書記后備力量，初步實(shí)現(xiàn)選人、引人、留人，完善村黨組織帶頭人隊(duì)伍“蓄水池”。按照“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、精簡(jiǎn)高效”的要求，以本地致富帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)生、退役軍人等人群作為村黨組織書記后備力量為重點(diǎn)，采取“個(gè)人自薦+群眾評(píng)薦+干部推薦”相結(jié)合的人選提名方式，擇優(yōu)篩選，確保每個(gè)村常態(tài)儲(chǔ)備1~2名村黨組織書記后備力量。
突出培育“切入點(diǎn)”，練就硬本領(lǐng)。該縣堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么”，優(yōu)化村黨組織書記后備力量培訓(xùn)內(nèi)容和幫帶方式，組織321名村級(jí)后備力量到縣委黨校參加縣級(jí)示范培訓(xùn)班，組織村黨組織書記后備力量到“五星”村鐘莊村、紅色教育基地下嶺后村進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，引導(dǎo)其關(guān)注參與到“五星”支部創(chuàng)建、鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作。縣委組織部聯(lián)合教育部門、大專院校，大力實(shí)施“學(xué)歷提升行動(dòng)”，通過(guò)學(xué)費(fèi)優(yōu)惠、開(kāi)展備考服務(wù)、送教材上門等一系列舉措，鼓勵(lì)動(dòng)員符合條件的現(xiàn)任村干部和村級(jí)后備力量，通過(guò)自考、函授、成人教育等方式應(yīng)報(bào)盡報(bào)。截至目前，已組織194名村干部及村級(jí)后備力量參加學(xué)歷提升。充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，建立“1+1”幫帶機(jī)制，確定每名后備力量由現(xiàn)任村黨組織書記開(kāi)展結(jié)對(duì)幫帶，通過(guò)經(jīng)常性談心談話、傳授業(yè)務(wù)技巧、現(xiàn)場(chǎng)分析解難等方式，帶領(lǐng)后備力量一起處理村級(jí)重大事務(wù)和業(yè)務(wù)工作，幫助他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中提升能力素質(zhì)。
聚焦管用“根本點(diǎn)”，激發(fā)精氣神。該縣明確村黨組織書記后備力量資格條件，嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制，按照“一鄉(xiāng)一冊(cè)、一人一檔”標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)記錄后備力量在教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、培養(yǎng)使用等過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，定期完善臺(tái)賬資料。建立健全“定期考核+年終評(píng)議”考評(píng)管理制度，通過(guò)入戶走訪、座談交流、述職測(cè)評(píng)等方式，準(zhǔn)確掌握和了解村黨組織書記后備力量在工作能力、服務(wù)意識(shí)等各方面表現(xiàn)，清弱納強(qiáng)，提升村黨組織書記后備力量隊(duì)伍活力。堅(jiān)持把急難險(xiǎn)重一線鍛煉作為村黨組織書記后備力量隊(duì)伍的“孵化器”和“練兵場(chǎng)”，以鄉(xiāng)村振興、“五星”支部創(chuàng)建、人居環(huán)境整治、矛盾糾紛化解等工作為重點(diǎn)，開(kāi)展后備干部跟崗鍛煉，不斷提升帶領(lǐng)群眾致富、處理村級(jí)事務(wù)等方面的能力和化解處理復(fù)雜問(wèn)題的能力本領(lǐng)。
（博組宣）
總值班：呂正軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：王水濤 |
編 輯：趙銀岷 |
�！�(duì)：胡玉成 |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
