落實(shí)“三化三制”精神 推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略
焦作面向全國(guó)發(fā)布“招賢令”
焦作面向全國(guó)發(fā)布“招賢令”
更新時(shí)間：2022-5-20 9:45:18 來(lái)源：焦作日?qǐng)?bào)
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“依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，依靠人才支撐強(qiáng)市，探索焦作特色高質(zhì)量發(fā)展新路”，省委書(shū)記樓陽(yáng)生調(diào)研時(shí)的重要指示，正在激發(fā)出以“兩個(gè)依靠”為遵循、奮力推進(jìn)現(xiàn)代化焦作建設(shè)的滾滾熱潮。5月18日上午，焦作市委、市政府在深圳舉行投資環(huán)境推介暨招商活動(dòng)，并同步發(fā)布“招賢令”，面向全國(guó)公開(kāi)高薪選聘23名市縣兩級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，為開(kāi)發(fā)區(qū)爭(zhēng)先進(jìn)位、提檔升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
開(kāi)發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)、主引擎。為深入貫徹全省開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議、全省教育科技創(chuàng)新大會(huì)暨人才工作會(huì)議精神及樓陽(yáng)生書(shū)記調(diào)研焦作重要指示精神，焦作市認(rèn)真研究、積極落實(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)“三化三制”改革精神，堅(jiān)定推進(jìn)依靠人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作擺在更加突出位置。
引才興業(yè)，聚智行遠(yuǎn)。據(jù)了解，焦作此次打破編制、薪酬藩籬，面向全國(guó)公開(kāi)選聘具有國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)與縣域綜合發(fā)展百?gòu)?qiáng)縣工作經(jīng)歷或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，將為全市9大開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)一步迸發(fā)活力、提質(zhì)增效提供有力人才支撐，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。
選聘公告顯示，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)改革發(fā)展需求，焦作市將進(jìn)一步拓寬選人用人視野，打破身份、地域、年齡限制，探索建立靈活高效、更具活力、更加激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的選人用人機(jī)制，吸引更多高層次人才到焦作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
“此次公開(kāi)選聘，焦作以‘關(guān)鍵崗位’和‘真金白銀’招攬全國(guó)英才，展現(xiàn)了招賢納士的決心，彰顯了打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展生態(tài)、全力構(gòu)筑聚才‘新高地’的魄力�！苯棺魇形瘯�(shū)記葛巧紅表示，焦作將持續(xù)深化開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，堅(jiān)持去行政化、去社會(huì)化方向，采用“管委會(huì)+公司”模式，建設(shè)專業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)，以領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、員工全員聘任制、工資績(jī)效薪酬制，深度激發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，賦能現(xiàn)代化焦作建設(shè)。
近年來(lái)，特別是去年以來(lái)，焦作全面推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，正以時(shí)不我待的緊迫感推進(jìn)“懷川英才計(jì)劃”，讓高層次人才、青年人才和急需緊缺人才盡情施展才華，以上下貫通、層次分明的人才政策體系推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。深入推進(jìn)與河南理工大學(xué)的市校融合，探索建立焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院、實(shí)施政企雙向掛職等創(chuàng)新做法，引才留才育才用才，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、配偶安置、子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健等全鏈條服務(wù)，不拘一格招才引智，讓人才有位、有為，四方人才聚懷川的局面正在形成。
（河南日?qǐng)?bào)記者 陳學(xué)樺）
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開(kāi)發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)、主引擎。為深入貫徹全省開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議、全省教育科技創(chuàng)新大會(huì)暨人才工作會(huì)議精神及樓陽(yáng)生書(shū)記調(diào)研焦作重要指示精神，焦作市認(rèn)真研究、積極落實(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)“三化三制”改革精神，堅(jiān)定推進(jìn)依靠人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作擺在更加突出位置。
引才興業(yè)，聚智行遠(yuǎn)。據(jù)了解，焦作此次打破編制、薪酬藩籬，面向全國(guó)公開(kāi)選聘具有國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)與縣域綜合發(fā)展百?gòu)?qiáng)縣工作經(jīng)歷或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，將為全市9大開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)一步迸發(fā)活力、提質(zhì)增效提供有力人才支撐，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。
選聘公告顯示，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)改革發(fā)展需求，焦作市將進(jìn)一步拓寬選人用人視野，打破身份、地域、年齡限制，探索建立靈活高效、更具活力、更加激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的選人用人機(jī)制，吸引更多高層次人才到焦作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
“此次公開(kāi)選聘，焦作以‘關(guān)鍵崗位’和‘真金白銀’招攬全國(guó)英才，展現(xiàn)了招賢納士的決心，彰顯了打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展生態(tài)、全力構(gòu)筑聚才‘新高地’的魄力�！苯棺魇形瘯�(shū)記葛巧紅表示，焦作將持續(xù)深化開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，堅(jiān)持去行政化、去社會(huì)化方向，采用“管委會(huì)+公司”模式，建設(shè)專業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)，以領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、員工全員聘任制、工資績(jī)效薪酬制，深度激發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，賦能現(xiàn)代化焦作建設(shè)。
近年來(lái)，特別是去年以來(lái)，焦作全面推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，正以時(shí)不我待的緊迫感推進(jìn)“懷川英才計(jì)劃”，讓高層次人才、青年人才和急需緊缺人才盡情施展才華，以上下貫通、層次分明的人才政策體系推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。深入推進(jìn)與河南理工大學(xué)的市校融合，探索建立焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院、實(shí)施政企雙向掛職等創(chuàng)新做法，引才留才育才用才，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、配偶安置、子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健等全鏈條服務(wù)，不拘一格招才引智，讓人才有位、有為，四方人才聚懷川的局面正在形成。
（河南日?qǐng)?bào)記者 陳學(xué)樺）
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